Direction Administrative & Financière
Enjeux du poste
Notre client, PME familiale en pleine phase de croissance, recherche son futur « Directeur Administratif & Financier » (h/f).
Directement rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction (CODIR), le futur Directeur Administratif et Financier (h/f) jouera un rôle central dans le pilotage financier et juridique du groupe, avec pour objectif de soutenir et d’optimiser la performance opérationnelle et la rentabilité des activités.
Missions
Vous interviendrez sur des sujets variés et stratégiques, avec parmi vos responsabilités les missions suivantes :
- Gestion financière et comptable : supervision de la comptabilité, garantie de la fiabilité des déclarations fiscales et coordination avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, institutions).
- Stratégie et pilotage : élaboration et suivi des budgets, gestion proactive de la trésorerie, optimisation des placements financiers, identification de nouvelles sources de financement et gestion des projets d’investissement.
- Reporting et analyses : production de tableaux de bord, analyses de performance et recommandations stratégiques pour éclairer la direction.
- Support juridique : assurer la conformité des opérations et accompagner les projets dans leur dimension juridique.
- Management d’équipe : fédérer, développer et mobiliser une équipe de 4 collaborateurs (comptables, contrôleur de gestion, responsable administratif et comptable), en favorisant leur montée en compétences et leur engagement.
- Optimisation et développement : piloter des projets structurants pour améliorer les processus, réduire les coûts et accompagner le développement du groupe.
Talents personnels
Fort(e) d’une formation supérieure en finance (Bac+5, École de commerce) et de 10 à 15 ans d’expérience, vous savez piloter des projets complexes tout en gardant une approche opérationnelle et combiner une solide expertise technique en finance (comptabilité, gestion, M&A) avec un sens stratégique aigu.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens des priorités, vous êtes capable d’embarquer vos équipes et d’instaurer un climat de confiance. Agile et curieux(se), vous évoluez avec aisance dans un environnement en mouvement et apportez des solutions concrètes et stratégiques pour soutenir la croissance et les nouveaux défis du groupe.
Vous avez envie d’un rôle clé au sein d’une organisation en pleine croissance, merci de transmettre votre candidature par mail à gwendoline.ribeyron@crois-sens.com. Ref : 2411/DAF