Avec un service sur mesure, nous vous accompagnons sur la compréhension du besoin, la recherche des Talents, l’adéquation poste/profil, le suivi et l’intégration du candidat.
Nos clients apprécient notre capacité à sortir du cadre dans un réel esprit de partenariat et de confiance.
Du côté Entreprise, nous vous accompagnons dans la mise en place sur-mesure de détection du potentiel managérial d’un collaborateur, de l’identification des talents de demain, nous vous aidons dans votre prise de décision humaine et organisationnelle.
Du côté Candidat, nous travaillons à la mise en place d’accompagnements personnalisés pour valoriser vos savoirs-être et mieux piloter vos savoirs-faire.
Nos méthodes : Assessments, Evaluations et Coaching professionnel.
Le management de transition est une réponse efficace et immédiate aux besoins spécifiques des entreprises pour un projet défini et limité dans le temps. C’est aujourd’hui un vrai projet professionnel engageant et choisi qui répond aux besoins de souplesse, de liberté, de développement et d’accompagnement à la transformation des entreprises.
Le Manager de Transition est un professionnel expérimenté et donc rapidement opérationnel qui vous accompagnera de façon efficace dans la réalisation de projets stratégiques d’envergure.
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos différentes demandes.
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