Notre client, une PME reconnue pour son expertise et leader dans la distribution de produits technqiues recherche un(e) Directeur(trice) du Développement structuré(e) et proche du terrain, capable d’accompagner les équipes en apportant méthode et performance.
Fort(e) d’une expérience confirmée en achats, vente et marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la structuration des opérations afin de soutenir la croissance et la compétitivité de l’entreprise.
Fort(e) d’une expérience confirmée en achats, vente et marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la structuration des opérations afin de soutenir la croissance et la compétitivité de l’entreprise.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur(trice) du Développement aura pour missions principales :
1. Optimisation et structuration des opérations (Achat / Vente / Marketing)
• Structurer les processus et assurer le suivi des indicateurs.
• Fournir aux équipes les outils et moyens nécessaires pour améliorer la performance commerciale et la satisfaction client.
• Achat : Négociation fournisseurs, pricing, assortiments, gestion des stocks et SAV.
• Vente : Suivi stratégique, CA et marge, planification et budget.
• Marketing : Gestion des promotions, analyse rentabilité, stratégie digitale.
2. Pilotage financier et performance
• Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité
• Analyser les performances et définir des plans d’action
• Être un partenaire clé du DG dans la prise de décisions stratégiques en apportant des analyses et recommandations éclairées.
3. Accompagnement de la transformation
• Apporter une vision structurante et prospective
• Porter des projets de digitalisation et d’amélioration continue en fonction des besoins identifiés
• Identifier les leviers d’innovation et d’optimisation pour renforcer la compétitivité et l’efficacité de l’entreprise
• Développer la notoriété et travailler la visibilité et la marque de l’entreprise
TALENTS PERSONNELS
De formation Bac+5, vous connaissez le milieu de la PME et ses spécificités, notamment la nécessité de conjuguer vision stratégique et engagement opérationnel. Vous avez acquis une expérience significative en achats, vente et marketing, vous permettant d’optimiser les processus et de piloter la performance commerciale avec agilité.
L’adhésion aux valeurs familiales et entrepreneuriales sera essentielle dans cet environnement PME où l’engagement et la proximité avec les équipes sont clés pour assurer une croissance durable et une performance collective.
Contact : marine.segard@crois-sens.com