Directeur Général H/F
Enjeux du poste
Notre client, ETI en pleine expansion, offrant des solutions et services innovants recrute son Directeur Général (H/F) pour piloter et structurer une unité stratégique dans le cadre de son développement ambitieux.
Missions
En tant que véritable Entrepreneur, vous serez le moteur de la transformation de cette structure (300 pers). Vous aurez la responsabilité de structurer l’organisation, de mettre en place des processus robustes et d’élaborer une vision stratégique qui propulsera l’entité au rang de leader incontesté sur son marché.
Vos missions seront les suivantes:
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Définir la stratégie de croissance : Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route ambitieuse pour positionner l’entité comme leader.
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Développer une offre de services différenciée : Créer des solutions innovantes et complètes, standardisées tout en restant flexibles, pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
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Optimiser l'expérience client : Structurer un parcours fluide et efficace, depuis la prise de contact jusqu’à la réalisation des services.
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Piloter la performance financière et opérationnelle : Suivre les indicateurs clés de performance pour assurer la rentabilité des opérations et l’optimisation des coûts.
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Fédérer et gérer les équipes : constituer et diriger une équipe multidisciplinaire, alignée sur la vision stratégique et portée par une culture d'innovation et d’excellence.
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Surveiller les évolutions réglementaires et technologiques : Anticiper les changements liés à votre secteur pour adapter l’offre aux exigences du marché.
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Établir une structure organisationnelle performante : Mettre en place des processus clairs et efficaces pour assurer une exécution optimale des projets.
Talents personnels
De formation supérieure, vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience en tant que dirigeant dans un environnement BtoB ou BtoC, avec une expertise avérée dans la conduite de projets de transformation et de structuration. Vous avez démontré votre capacité à impulser des changements significatifs, à optimiser les organisations, et à instaurer des processus qui améliorent l’efficacité opérationnelle tout en garantissant une rentabilité durable.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux et les conduire vers la réussite collective. En véritable « architecte de la performance », vous êtes capable de traduire une vision stratégique en actions concrètes et impactantes. Excellent(e) communicant(e), vous excellez dans la gestion de relations complexes avec des parties prenantes variées.
Vous alliez rigueur et créativité pour instaurer une culture d’excellence et d’innovation au sein de vos équipes.
Contact : amandine.bondonneau@crois-sens.com